Afgan İşgücünün Çalışma Hayatına İlişkin Tecrübeleri: Denizli İli Örneği

Amaç: Göç, genellikle az gelişmiş ya da gelişmemiş bölgelerden, daha bölgelere yapılmaktadır. Göçlerin sık olması yabancı uyruklu insanları kontrol altında tutmak için çeşitli politikaların uygulanmasını zorunlu hale getirmektedir. Günümüzde küresel bir kriz halini alan göç faaliyetlerini gerçekleştiren kişiler sığınmacı ‎veya mülteci olarak tanımlanmaktadır. Bu krizlerinin önüne geçmek için, mültecilerin yaşadıkları ‎sorunlara çözümler üretilmeye çalışılmıştır. Araştırmada Denizli ilinde yaşayan Afgan İşgücünün yaşadığı sorunların betimlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: nicel araştırma yöntemlerinden tarama modeli kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini işgücü oluşturmaktadır. örneklemini ise bu evrenden kartopu örnekleme tekniği kullanılarak belirlenen 120 İşgücü ‎oluşturmaktadır. veri toplama aracı olarak, araştırmacı tarafından hazırlanan ve deneklerin sosyo demografik, ekonomik bazı sorunları tespit etmek amacıyla 20 sorudan oluşan soru formu Bunun yanında 40 maddeden 5’li likert türünde hazırlanan, işverene, iş güvenliğine, yaşam gelir durumuna, memnuniyet durumlarına ilişkin bilgileri elde etmeyi amaçlayan ölçek Araştırma verilerinin analizinde analiz yöntemleri ‎kapsamda toplanan veriler SPSS26 programı edilmiştir. ‎Verilerin çözümlenmesinde frekans, yüzde, aritmetik ortalama, standart sapma, minimum, ‎maksimum gibi tanımlayıcı istatistiklerden faydalanılmıştır. Verilerin normallik dağılım testlerinden Kolmogorov-Smirnov testi kullanılmış olup sonucunda varsayımları sağlandığından parametrik testlerden Bağımsız 2 grubun ortalamaları karşılaştırılmasında bağımsız örneklem t testi, 2’den fazla One-way ANOVA sonucu varyans homojenliği Levene grup farklılıkları sağlanıyorsa (p≥ ,05) Tukey HSD LSD, sağlanmıyor (p< Tamhane çoklu karşılaştırma Ölçeğin güvenilirlik Cronbach’s Alpha katsayısı Tüm test sonuçları %95 güven aralığı ,05 anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiştir. Bulgular: ulaşılan bulgulara göre; gücünün işsizlik, düşük ücretlerde çalışma, kira ödeyememe, maaşlarını ‎zamanında alamama, yeterli gıda dışlanma, fiziksel şiddet, ayrımcılık, ‎eğitim sosyal kültürel adaptasyon, motivasyonsuzluk ayrımcılık ‎sorunlarla karşılaştıkları belirlenmiştir. Bununla birlikte yaşanan sorunlarda yaş, cinsiyet, ‎medenî durum, harcama kalemi, hanedeki kişi sayısı çalışma amacı bakımından anlamlı farklılık meydana gelmediği ‎Ancak eğitim düzeyi olan, ücrette çalışan, kirada oturan, Türkiye’de bulunma süreleri uzun saatler çalışan kayıt dışı sorun belirlenmiştir.Sonuç: İşgücünün, zamanında şiddet görme, uyum sorunu yaşama, motivasyonsuzluk, izni diğer çalışanlarla eşit haklara sahip olamama (ayrımcılık) sorunlar ortaya çıkmıştır.